关于实施《工伤保险条例》有关问题的处理意见（2004年4月5日）

苏劳社医[2004]13号

各市、区劳动和社会保障局，市社会保险基金管理中心：

　　为了实施《工伤保险条例》（国务院第375号令，以下简称《条例》），在省政府贯彻《条例》实施办法颁布前认真做好新老政策的过渡衔接，现结合本市实际情况，提出如下处理意见：
　　一、2003年12月31日以前已完成工伤认定的工伤职工，其工伤保险待遇仍按原规定执行。
　　二、2004年1月1日起，职工被认定为工伤的工伤保险待遇按《工伤保险条例》的规定执行。
　　三、从2004年1月1日起，因工致残一至四级人员在停工留薪期满后死亡的，直系亲属享受的待遇按《工伤保险条例》规定执行。
　　四、在工伤职工因工受伤时，用人单位为其缴纳工伤保险费时间不足12个月的，应按受伤前实际缴费工资计算相应平均月缴费工资，作为该工伤职工的本人工资。
　　五、个体工商户要求参加工伤保险的，个体工商户雇主应当首先与雇工依法订立书面劳动合同，明确工作时间、工作场所、工作内容、工资报酬、社会保险等相关内容，并向社会保险经办机构备案。
　　今后国家和省如有新规定，按新规定执行。

                                                                    苏州市劳动和社会保障局
                                                                        二○○四年四月五日